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生生世世小说网 > 一夜惊喜:唐少追妻有点甜 > 第三百五十一章 辞退风波

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    烽嘉公司。

    随便一个人来,都能能看出这家公司的氛围十分的压抑,没有人敢说话,都低着头工作,但私底下通过微信、qq之类大家都在疯狂的聊着。

    主要就是对变动的不确定性。

    作为直接指派了任务的财、法、人三个部门,三个部门的负责人虽然也都只是高级打工仔,但他们在做报告给沈舒时,也都是有自己的考量。

    最关键的核心是。

    要怎么做,才能把我不喜欢的人干走,留下我喜欢的人。

    别说这种四五百人的大公司了,就是十来个人的小公司,这种抱团倾向都是很严重的,所谓办公室政治。

    这时就需要一点外力。

    唐耕墨派给沈舒的绝对是“天团”。

    五名财务,三名法务,两名人事,清一色全部都是清北毕业,年龄在四十岁左右,身富力强又很有经验的年龄。

    其中资历最浅的一位,也参与过数十亿资产公司的并购案。

    处理烽嘉公司这点小事,可谓是手到擒来。

    在这种外部压力的监视下,烽嘉公司的财法人三个部门也老实了很多,并且效率出奇的高,当天晚上都在加班。

    因为这边数据没出来,沈舒也就没有和全体员工开会。

    她就是在全体员工都在的“通知群”里发了一段话:企业变更是常事,但业务还是要继续进行下去的,诸位都是公司的宝贵财富!这几天请大家按照之前的工作计划照常进行工作,等我梳理好公司的各项信息之后,会和大家公布的!目前我可以给大家一个承诺,本月的工资是会照常发给大家的!”

    这段通知,特别是最后一句话,确实是能安抚人心。

    中高层或许是有自己的心思。

    但对于基层员工来说,照常发工资,就没有任何问题了。

    第二天下午,财法人三个部门已经连续加班超过三十多个小时,总算把汇报都交给沈舒了。

    沈舒说:“辛苦了,你们先回去休息吧!”

    话虽然这样说,但都到了这个时候,谁敢回去休息啊?

    都说不累。

    沈舒好笑的说道:“我要看这些汇报还需要时间呢,即便要处理什么事,也得等明天了!你们现在都先回去休息!”

    金恒集团的援助团也回去休息,沈舒和他们约好了明早先和他们聊。

    正当沈舒看汇报时。

    一个意想不到却又在情理之中的人找上了门。

    玉静!

    之所以说意想不到,是因为沈舒没想到玉静直到现在还好意思留在烽嘉公司,更没想到的是,还敢找上门来。

    不过想想看,倒也是符合玉静的性格。

    玉静进门之后,就主动认错:“沈总,其实我离职之后就后悔了!这边虽然开的工资很高,但确实没有之前在墨舒时干的成就感,氛围也没有墨舒那边好……”

    巴拉巴拉的说了一大通,归根结底就是,表忠心,说自己今后会好好干的。

    沈舒点了点头:“你愿意好好干就行!咱们毕竟配合了那么久,我还是信任你的,谁还能没有一点错呢?”

    玉静这才心满意足的离开办公室,心想女老板就是不行,心慈手软的。

    实际上沈舒在刚入主烽嘉公司时,决定开除的第一个人就是玉静了,之所以这两天没有动,是因为千头万绪各种事太多了,还没时间和精力去对付这个小人物。

    而刚才没有公开怼,那就是“千金之子坐不垂堂”,这句话的意思是富人坐卧不靠近堂屋屋檐处,怕被屋瓦掉下来砸着。

    放到现在这件事上,沈舒不确定玉静的精神状态如何,如果玉静的精神状态有问题,自己当面怼她,她直接抽刀出来砍人怎么办?

    自己就算不怕,也得为肚子里的三个孩子考虑啊。

    如果是在墨舒科技,自己肯定不怕,整栋楼都是自己的人,但在烽嘉公司,沈舒却是怂了。

    她决定今后还是主要在墨舒科技办公,那边才是自己的主场啊!

    第二天一早,沈舒先和“金恒援助团队”会谈,并且发布了第一条命令:裁撤掉直播部门,员工与合同都可以转到墨舒科技,除了玉静,对玉静本人的安排是辞退。
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