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来得早不如来得巧，大家一起吃饭。
赵亮边吃边跟林麦汇报好消息。
他刚才跑了一趟农科院，好几个专家都愿意无偿向他提供大棚蔬菜技术支持。
虽然在国内还没有温度低到需要供暖的大棚蔬菜种植技术。
可外国有，农科院的那些专家有研究，全都懂，实际操作应该没多大问题。
林麦最担心的就是技术问题，只要解决了技术问题，在京城郊区种大棚蔬菜就容易了。
林麦叮嘱赵亮，不能因为那些农科院的专家说不要报酬，他就真的不给。
不仅要给，而且要给得高，这是对知识分子的敬重。
赵亮点点头：“我知道的。”
吃完晚饭，赵亮和他的手下就走了。
到底过了蜜月期，虽然夫妻俩的感情一如既往地好，却没有之前那样，恨不得每一分每一秒都粘在一起。
看完新闻，方卓然和林麦一个在书房，一个在卧室，各看各的书。
不知不觉就到了晚上十点，该睡觉了。
方卓然回了卧室。
卧室里面空无一人，方卓然猜林麦去卫生间洗澡去了。
他坐在床头，百无聊赖地翻了一下林麦看的书。
令他感到意外的是，林麦看的居然不是电子信息工程方面的书，而是一本催眠方面的书。
林麦洗了澡出来，方卓然放下手里的书，把她扶到梳妆台前坐下来，用毛巾给她擦拭着湿漉漉的头发。
不解地问：“为什么突然看起催眠方面的书？”
林麦眨巴着大眼睛：“看个书哪有那么多为什么，就是感兴趣，想看呗！”
其实她看这方面的书是有目的的，只是不方便告诉方卓然。
方卓然点了点她的小脑袋：“你的兴趣也太广泛了吧。”
林麦笑着遮掩过去。
白妍说话算话，第二天早上七点刚过，就让杨进送来了不下十个他自己一大早做的烧饼夹肉。
那些烧饼夹肉全都装在一口铝锅里，然后用棉袄紧紧包着送来，都还是热的。
杨进腼腆道：“这种烧饼夹肉如果夹牛羊肉最好吃，可是买不到牛羊肉，就用肘子肉代替，方爷爷方奶奶你们将就吃吧。”
杨进走了之后，全家一起就着他送来的烧饼夹肉，配着豆腐脑吃起了早餐。
杨进烧饼夹肉里面的肘子肉吃起来油而不腻，而且烧饼皮特别薄，一口咬下去酥得掉渣。
一家大小都爱吃，就连豆豆都吃了一整个烧饼夹肉。
方卓越就更不必提了，一口气吃了四个。
还剩最后一个烧饼夹肉，方卓越刚伸出爪子想拿，就被林麦把手拍飞。
将最后那个烧饼夹肉抢到自己手里，问方爷爷和方奶奶还吃不吃。
虽然杨进的烧饼夹肉做得好吃，可是老两口全都已经吃饱了，于是摆手说不吃。
方卓越见状，不停地喊着他还要吃。
可是林麦充耳不闻，把最后那个烧饼夹肉塞在了方卓然的手里，笑得特别甜蜜：“卓然，你吃。”
方卓然已经吃饱了，可是这个烧饼夹肉是宝贝特意抢来给他的。
别说他已经吃饱了，哪怕快吃炸了，他也得吃。
方卓越眼巴巴地看着方卓然吃起那个烧饼夹肉，内心好伤心。
他一条单身狗，没抢到最后一个烧饼夹肉也就算了，还要强迫吃狗粮，好可怜呀，嘤嘤嘤～
烧饼夹肉这种小吃在京城很普遍，可是做得像杨进这样好吃的却不并常见。
杨进单位效益不好，还不如开家小吃店专门卖烧饼夹肉。
中午在学校时，林麦给白妍打了个电话，把自己的建议说给了她听。
白妍犹豫了好久，道：“让你姐夫当个体户，而且还是卖烧饼的个体户，面子有点挂不住～”
林麦在电话里劝道：“是面子重要还是钱重要？面子又不能当饭吃。
再说现在个体户越来越多了，以后社会地位也会提高，没什么好丢人的。
丢人的反而是那些单位效益不好的职工，要钱没钱，日子难过。”
林麦费了好大一番口舌，总算把白妍的心说动了。
杨进工资不高，幸亏她在银行工作工资高，所以日子过得还算不错。
可是她许多女同事，都是丈夫比自己的收入高，像她家这种情况的不多见。
那些女同事当面不说什么，背后谁不同情她一个女人养家，白妍也是知道的。
白妍并不在乎是男人养家还是女人养家，只要一家人幸福就好。
可别人议论的话难听，她就希望杨进的收入高一点，让她在女同事面前有点面子。
白妍跟林麦说，等下班回家了，就跟她姐夫商量开烧饼店的事。
林麦应了声好，就去了自家包子店。
今天第一天试用搅拌机和和面机，她想看看效果。
虽然包子只是一种小吃，可中午来买林麦家包子的顾客却不少，卫大叔和王大妈忙得不亦乐乎。
林麦一进店就帮着他们卖包子，一下子就缓解了他们不少压力。
林麦一边卖包子，一边问卫大叔和王大妈，搅拌机和揉面机好不好用。
王大妈道：“我和老卫都没用，也不会用，全是两个你请来的调馅师在使用机器，不过看着挺好用的。”
卫大叔感叹道：“咱们国家的科技发展得可真快，居然有搅拌机和揉面机，这在以前谁敢想啊！”
林麦帮着卖了十多分钟的包子，就拿了两个包子当午餐，顺便尝尝味道。
到底是周彩云亲手调教出来的调馅师调出来的馅料，味道比王大妈和卫大叔调出来的更鲜美，两个包子下肚，林麦还有点意犹未尽。
……
方爷爷在星期四就给林麦在他们住的西单门附近找到了一个经营不善，濒临倒闭的大型国营菜场。
因为是方爷爷出面，那家国营菜场上面的领导条件给得很宽松，只要求林麦在接收菜场时给每个下岗职工一笔下岗费就行。
这笔下岗费也不是很多，每人也就五百块钱左右。
林麦照做了。
不过叮嘱赵亮在招聘时不许歧视那些下岗职工，如果他们来应聘，一视同仁。
只要他们好好工作，就能够长期干下去，不能好好工作就走人。
反正这些下岗职工在她这里没有编制，只是聘用，干不好是能随时解聘的。
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