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杨斐有点愣住了，他今天和这个刘领导也是头一次接触，这些是不是有点过了？
刘领导看得出杨斐的想法，抿了一口茶道：“你不用不好意思，你和刘闹别扭的事，我都听了。”
杨斐还是没有话，你都知道的话，还问我干嘛？
刘领导继续道：“我身为人事部的领导，是很珍惜人才的，我看你不错，以后在公司肯定不止于此，要是你觉得可以的话，我去帮你和刘调解下，毕竟冤家宜解不宜结嘛！”
杨斐这下是真的震惊了，他现在的确有点佩服这个刘领导了，这人还真是不简单，做事情那叫一个精练。
自己和她不过是第一次接触，她就直接对自己示好。杨斐明白，现在他只要同意了刘领导的调解，那接下来不但自己的转正还是升迁都会很容易解决，而且以后姓刘的那边也不会有什么事情。
对于现在杨斐的在公司的状况来，这简直是天上掉馅饼。但杨斐内心却是直接否定了，他要是答应了刘领导，那王领导那边要怎么办？
他是想把这点琐事赶紧解决了，但是不喜欢当个墙头草。
杨斐只是笑道：“刘领导有点误解了，我其实和刘主任很好的，再刘主任还是很厉害的，我们一区的人都觉得刘主任很好。”
这话一出口，杨斐都点不自在，杨斐不清楚刘领导会怎么想，但是现在话都出来。
刘领导也是笑了笑，她的确是刚才有了招安杨斐的想法，这种突然的想法，杨斐会拒绝也很正常。
但是现在她还是有点不高兴，比较这是被人拒绝了，想到这，直接拿了一份文档翻了起来。
对着杨斐直接道：“你看看这个吧！你的本事公司都看到了，之所以一直没有转正，只是希望你能坚持下去，这是公司对你的考察。”
刘领导一边一边在上面签了字，接着就直接递给了杨斐。转正这种事，对于她来就是一个签名的事。
杨斐有点感慨，现在终于成了卫华的正式员工，为了这份文档，他可是经历了不少。
但是看了一遍又一遍，杨斐没看到和升迁有关的东西，难道，这个升迁文档，刘领导直接递给了上面？
刘领导继续解释道：“还有就是，你的升迁问题，你作为是王经理亲自推荐的，人事部当然会重点考查。”
看这话的意思，杨斐明白，后面肯定还有什么。
的确，接着，刘领导就对着杨斐笑了笑，道：“但是你在卫华的工作时间的确太短了，这才多长时间就升迁，虽然对于我来很简单，就是签个名字而已，但是这样有些同事就有点不自在了。”
杨斐心里有点不舒服了，表面的好听，但是还是让你们压了这么久，现在要签了，结果升迁手续有好像不想签了。
杨斐倒是想看这个刘领导，接下来要怎么做？
刘领导看杨斐在一边不话，接着道：“但是我很欣赏你这种有能力的新人，所以，为了你将来能服众，你先升任区代副主任，你觉得可以吗？”
杨斐无奈的笑了笑，这是在和他商讨吗？他除了接受，还有其他的路吗？
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