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开年没多久，陈妙龄休完产假回来上班，规划科无人不欢喜。
李科长自不必，妙龄休假的这半年他愁得烟都多抽了一倍，现在她回来了，自己又可以安安心心的当个太平掌柜咯；师澎第一时间把他临时顶上的工作原封不动的交了回去，他以后得过且过的日子就更舒心惬意了；苏妍欢欣鼓舞的庆祝以后再也不用受师澎的腌?气了，有什么冤屈终于有人能做主咯。
而洛洛应该是最高兴的一个，她这半年叫天天不应叫地地不灵的打仗生活结束了，往后对上有人出头、对下有人撑腰，她可以安安生生的管好自己一亩三分地就好了。
这真是新年新气象。陈妙龄回来，畅淋漓的一套组合拳打下来，很就把科室的工作打理得井井有条，洛洛明显的发现自己应接不暇疲于奔命的次数减少了，不止是她，大家的工作量都有减少，但是工作进度和工作质量却得到了提高，总而言之，就是事半功倍了。
洛洛心里佩服：妙龄不在的时候，自己铆足了劲、拼了老命也只能是将将勉力支撑科里的残局而已，她回来三下五除二就什么都解决好了，真是不服不行啊。咱们局里卧虎藏龙，高手如云，需要拜师学艺的地方还多着呢。
确实，高手虽多，陈妙龄却无疑是这当中最为武艺高强、内功深厚的一个。
自从妙龄回来，洛洛一直在想着刚入职时领导的话，自己暂时在规划科，以后再行决定。现在科里人手没有那么紧张了，自己这个临时工的去处能正式定下来了吗？
很，变化的消息就传来了。
自从2009年哥本哈根气候大会以来，节能减排、绿色发展的科学发展观便声势浩大的铺开来，终于发酵到江州，市里决定在发改增设一个绿色能源科，以适应未来越来越重要的可持续发展理念。
新成立一个科室，首要任务就是划分职能、核定编制、组建人手。
领导班子组成了筹建委员会，首先将规划科、投资科等几个科室，以及其他部门的职责中有关绿色能源的职能划出来，再加上国家、省、市各级领导最新布置安排下的职责，便将绿色能源科的职能定下来。
接下来，就是最关键的科长人选。
可预见的是，这个科室在今后肉眼可见的很长一段时间内都将是各级领导的重点关注对象，将承担非常多热点、重点、难点工作，科长的人选要求能力超群、精力充沛、业务精通、抗压力强、处变不惊等等，是在局已有科长中选任一名合适的调来，还是从潜力无限的副科长中提拔一名任用呢？
领导选择了后者，此时，答案已经呼之欲出了。
陈妙龄，33岁，已婚已育，在职研究生学历，党员，入职9年，任副科长4年。
优势：能力超强，业务对口。入职以来，9年荣获6次年度优秀(未获优秀的年份分别是入职第一年和两次生孩子)，2次三等功，2次全省标兵。且能源科部分职能是从规划科划走，由妙龄接管的话可谓无缝衔接，磨合期最短。
2各项硬指标完美匹配。局里干部老龄化现象凸显，年轻能干的副科级干部不多，根据干部年轻化精神，陈妙龄完美符合35岁以下年轻干部要求，且早早完成了二胎的家庭任务，从此可一心扑在工作。年龄不大，但陈妙龄为人处世却极为老练，上下级关系处理很好，在局里的群众基础也非常扎实。
3背景雄厚无人可黑。陈妙龄家三代体制内，老公在市纪委，可谓朝中有人，心中不慌。公平竞争没在怕的，要玩桌面下的游戏也不会输。
为了让组建工作迅速推进，也为了防止日久生变，电光火石之间，陈妙龄的晋升文件就下达了，她晋升新成立的绿色能源科科长，即日就任，能源科的其余人员还将由局里讨论决定。
想到陈妙龄才刚回来几个月，马上就要走，洛洛还真舍不得，她其实挺想追随陈妙龄去新成立的能源科闯荡一片大好江山的。
但是，一则，妙龄一走，规划科又回到了人员紧张的老路子，李科长肯定不会放她走的，二则，新成立的科室，只有一个牌子其余要啥没啥，什么都要靠赤手空拳的重新打拼，并不是对所有人来都是美差，妙龄自己此时也是扛着极大的压力和担子。三则，她一个没有话语权的基层干部，还想啥呢，等着被安排吧。
这天，领导班子召集科级以上干部开会，重点讨论以能源科人员组建为契机，进行全局性部分职位的轮岗轮职。
洛洛当然没有资格参会，她的命运决定在别人的手里，但从后面知情人士给她透露的情况来看，形势的发展还是挺出乎她意料的。
洛洛并不知道自己哪里得罪了科长大大们，让他们在评优推选中毫不犹豫的放弃自己，她以为自己应该是块又黑又硬的臭石头，就待在李科长手下哪都别去了。谁知，会议上，洛洛得到了除王主任外几乎所有科长的哄抢。
李科长道“钱是我们科培养锻炼出来的，现在刚刚把我们科的工作都熟悉了在我们科走上了正轨，去别的地儿不合适，就在我这正正好。”
陈妙龄立马回道“李科，要培养钱，有您的功劳也有我的苦劳，人培养出来了我也有份吧，要用人我这里才是全局最需要人的地方，您就让给我吧。”
其他科长一个“你们俩不能老是把宝贝藏在自己手里，局里上上下下，哪个科室不缺人，哪个科室不是正当用人，我也需要钱这样的，你们应该放钱出去见见其他风景。”
另一个“不瞒你们，钱正好跟我们科的业务专业对口，我之前特意问过她，她英语不错，我们科就差这个会外语的。”
刘局长此前唯一的一次跟钱洛洛密切接触，是评优会议之前，在江辰的强烈推举下，用十分钟听了钱洛洛的工作汇报。
他觉得这个新人有想法、也有拼劲，正好自己想点一点单位人浮于事的工作作风，于是就举手之劳扶了一把。谁知她点背遇上和邓雨婷正面交锋，局里的中层领导都不敢投票得罪邓雨婷。
本以为这事儿就这么过去了，这丫头虽然是个可造之材，但到底稚嫩点，要进入自己的视野起码还得历练个好几年。
但是，这次轮岗会议的激烈战况倒是出乎刘局长的意料，他有点意识到自己可能还是看了这个丫头，看着热闹的场面，他暗暗思忖，以后可以关注下她的表现，正是自己用人之际，如有可为的话年轻何妨，也可以为之一用。
科长们你来我往几个回合，都卯足了劲互不相让，一番争斗下来，洛洛最后去哪居然定不下来。大家都把目光看向刘局长，看他最后如何拍板。
刘局长却是不急“一个同志，定不下来就先放着，把其他同志岗位定好了，回过头来这个不也就清楚了嘛。”
于是洛洛的去留暂时被按着了，流程继续往下。
形成鲜明对比的是，在评优中获得全部科长投票赞成的邓雨婷，此时却门庭冷落，没有一个科长主动提出要她的。
最后还是程科长挽尊道“江副主任去了局办后，邓就是我们综合科顶梁柱了，可以的话就留下为好。”大家没有异议，就不需领导出面了，邓雨婷仍然留在综合科。
现实就是真实得如此直白，嘴有嘴的法，手有手的做法，脚有脚的走法。
得知会议室发生一切的洛洛，瞬间如打通任督二脉似的明白了评优现场的一切。投票的时候，那些弃权票也是真实存在的，而此时的那些激烈争抢也是真心实意的。
无他，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
会议结束，大部分人的去向有了着落，任免的文件择日将发布，而洛洛仍然被悬在半空中，不知何去何从，道消息和闲谈佐料不断地进入洛洛的耳中，她心神不宁的想找个人倾诉。
踟蹰许久，她拨通了江辰的电话。其实自从江辰去了局办以后，他们的联系很少，她甚至都很难见得到他的人，领导身边的大红人和埋头苦干的老黄牛，能有什么交集呢。
“嘟，嘟，嘟”江辰掐了她的电话。
洛洛举着手机的手愣住，这就是人间真实吗？连江辰都这么现实了，她沮丧的埋下头。
不一会儿，江辰回了条短信“开会中。下班别走，我有文件要找你拿。”
洛洛气呼呼的想道：果然当上领导就不一样了啊，派头十足。我找你的时候挂就挂，你找我的时候让等就等啊？
下了班，洛洛心里着不要，屁股倒是很老实的坐着。
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