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生生世世小说网 > 红颜至尊 > 第36章

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    她也变得疯狂,他们包在一起,他吻她的耳朵,脖子,她闭上眼睛急促呼吸,呓语着:“老…老公…我…我要…你…快…快给我”苏红这声娇滴滴的呻吟声,彷佛当头棒喝,把晓峰敲得是激凌凌,与燕子****时那熟悉的呻吟声顿时在耳边想起,瞬间燕子那兴奋的呻吟声在耳边突然变成了哀怨的哭泣声,早上送燕子时,她那双信任而忧虑的明眸顿时又出现在了眼前。《+乡+村+小+说+网 手*机*阅读 m.xiangcunXiaoshuo.org》

    就在这时只见晓峰犹如触电一样一下子从苏红身上弹了出来,晓峰说了声对不起,就逃也似的离开了苏红的房间,回到自己的房间,昨晚与燕子缠绵的画面涌上了心头,再加上刚才苏红的诱惑,晓峰这时就觉得浑身燥热,焚身,这时的他就像传说中的那种吃了****的疯牛,在屋子里躁狂的团团转,他有点控制不住自己了,他现在急需要发泄,他有立刻冲进苏红房间的冲动,他怕控制不住自己奔到苏红房间去发泄,他胡乱地穿上衣服和长裤疯了似地离开了家,出门后叫了辆出租车直接就回公司宿舍了,回到单人宿舍,脱光后,急不可耐地跑到淋浴间,用冷水淋了半个多小时,总算把那股熊熊燃烧的给****下去了。

    晓峰淋完冷水澡后倒吸了一口凉气,暗自祈祷着:苍天呀,大地呀,大叔呀,大婶呀,幸亏在临门一脚的时候脚抽筋了,否则这辈子对燕子都会有罪恶感呀。

    从此晓峰只有在周末燕子来了的时候才会去出租屋住,平时还是和往常一样住在单位的单人宿舍,在那里住了一个月后晓峰就借故向苏红退了房,苏红从那次后也是恨死了晓峰,那天晓峰走后她的也是迟迟没有熄灭,最后靠才得以解决,所以晓峰一说要退房,她是没有半句挽留的客套话,晓峰后来重新租住了一套39平方米的一室一厅一卫独立户,燕子见晓峰主动搬离苏红那里,而重新找了一个独立户,她也没问晓峰原因,从此她反倒更信任晓峰,更在乎晓峰了,因为她知道这也是晓峰爱她,在乎她的表现,其实燕子也是一直担心他与苏红孤男寡女的长期独处。这样难免会出事,所以现在搬离了,她心里一块悬着的石头总算落下了。她有一种甜蜜和踏实的满足感。

    自从小英调到采购部后,不知是巧合还是默契,采购部那边从此便问题不断的反馈到采购开发部来,晓峰也是睁一只眼闭一只眼,张明问他时他才告诉他应该怎么做,张明不问时,他看到张明明知瞎搞也装作不知道,所以最近的张明是忙得像热锅上的蚂蚁,他自认为可以应付一切,所以从来不会来请示或请教晓峰,他现在俨然成了采购开发部一人之下众人之上的骄子,他开始越来越不把晓峰放在眼里,他的眼里仰视的只有吴协理,其他人在他眼里都是俯视,俗话说多做多错,不做不错,此时的张明不但是多做,而且是不懂装懂的多做,这样的结果自然不是多错,而是太多太多的错从此采购开发部面临来自采购部,业务部,生产部等多个协作部门的抱怨与投诉,起初他们都是在吴协理那里投诉张明,慢慢演变为到总经理甚至董事长那里投诉吴协理.吴协理坐不住了,这天吴协理刚被总经理骂了个狗血喷头,被总经理骂完后的吴协理怒气冲冲的回到办公室,让张明通知部门所有人员开会.在会议室,只见吴协理阴沉着那张烂茄子脸,一对母狗眼向部门的每个人脸上扫来扫去,一看到大家都到齐了,只见吴协理冲冲大怒,桌子一拍,首先向晓峰开火:“林经理,最近是怎么回事,你作为采购开发部经理优哉游哉的,而张明却每天忙得团团转不说,还被各部门责难和投诉,这都是你害的。”

    晓峰不听还则罢了,闻听吴协理此言,手上的钢笔啪的一声朝笔记本上一摔,冲吴协理吼道:“吴协理,大家都是聪明人,彼此心照不宣,咱废话就不多说了,你说张明被投诉被责难是被我害的,他什么时候把我当成是他的经理了,我每次交代他的事,他都是阳奉阴违,另外你什么时候把我当成是他的经理了,有什么事你都是直接交代他在做,很多问题出来了我都是莫名其妙,结果一了解基本都是你直接交代他的,你这样做有把我当成是他的经理吗,现在出了问题了责任就全是我的了,你把我当什么?有道是此地不养爷,自有养爷处,君子有****之美,我虽然不是什么君子,但是成全你们又有何不可,恕不奉陪,告辞了。”

    晓峰说完还没等吴协理反应过来便拂袖而去。

    晓峰这番话犹如在采购开发部会议室扔下一颗重磅****,把会议室里的人全部给下愣住了,一个个面面相觑,大眼瞪小眼的张着嘴说不出话来,只见吴协理那张烂茄子脸青一阵紫一阵的,一对母狗眼眨巴眨巴地直翻白眼,气的浑身直哆嗦.晓峰这个时候丢下这样一颗重磅****,会议终止那实在是顺理成章的事,一旁的张明为了打破尴尬的僵局,向刘志明吴芳等人使了使眼色,示意他们先离开会议室,吴芳,张志明婉娘等人会意后纷纷默默地起身离开了会议室.张明见会议室只剩下吴协理和自己了,这才凑过身说:“协理,您别生气,看样子林经理是打算离开了,这不也是您所要的结果吗?这样的结果虽然来的有点突然,甚至有点晚,但是这何尝不是一件好事,俗话说驴急了还尥蹶子呢,林经理今天的过激表现也是可以理解的,所以您不要生气。”

    此时的吴协理万万没有想到晓峰今天竟敢在众人面前对自己如此出人意料的发飙,他的自尊被晓峰刚才那颗重磅****摧毁的体无完肤,他觉得自己很没面子,他咬碎钢牙,他想要马上给保安电话,让保安马上把晓峰驱逐出厂.但是见多识广的吴协理,很快就冷静下来了,他强压住心中的怒火,告诫自己不可和晓峰一样趁一时的匹夫之勇,因为他想起了刚才被总经理怒骂的画面吴协理想起了刚才总经理在怒骂自己时,对过去晓峰在这方面所作的肯定,总经理也不止一次地在他面前,多次提起过采购开发部在林经理做主管时候的光辉岁月,言语中充满了对晓峰的器重和肯定,当初董事长向他介绍晓峰的时候,也是掩饰不住赞叹的口气言犹在耳,这也是吴协理一直排挤和打压晓峰的主要原因,他知道要想树立自己在采购开发部的威信,要想巩固自己在公司高层领导以及各部门主管心里的地位,惟有不断地压缩晓峰的空间,尽量减少他在公司与公司高层领导以及各部门的交流机会,要让晓峰逐渐逐渐地在他们的视线中消失,要让晓峰在公司的人气慢慢散去,甚至让晓峰自动在公司消失.只有这样才能达到别人一想到采购开发部就想到他吴协理,他吴协理就等同于采购开发部、只有这样他才算是真正地入主了采购开发部。所以他把张明当成了排挤晓峰的工具。

    当然张明也非常乐于充当吴协理这个排挤打压晓峰的工具。所以他们这半年来的配合可谓是得心应手,吴协理的一个眼神,一个动作张明都能心领神会,今天晓峰在会议室一怒之下丢下这个重磅****这无疑是他们两个人的杰作,所以这时的张明心里有种无法言喻的成就感。他这种成就感在吴协理面前显得更加是淋漓尽致。吴协理那对母狗眼,瞪了下张明那张充满胜利喜悦的木瓜脸,冷冷地说:“肤浅,你太肤浅了,你以为林晓峰作为一个大陆打工仔在公司不到三年时间能当上经理,是因为他走运?是因为他帅?如果你这样想的话,你的头一定是被驴踢了。”

    此时张明的木瓜脸瞬间变成了猪肝脸,支支吾吾地说:“谢谢协理提醒,您教训的是,我一定谨记在心,林经理目前是公司唯一的一个大陆籍经理,这确实不是他帅的原因,我知道采购开发部是他一手创建起来的,我也知道他在公司高层领导,以及各部门主管眼里的分量很重,而且他在供应商中的口碑极好。”

    吴协理有点不耐烦了:“够了,我现在没功夫听你对林晓峰歌功颂德,我首先问你,如果林晓峰走后,采购开发部的各项事务你能搞的定吗?你有信心搞的定吗?”

    张明一拔,信心满满地说:“协理,您敬请放心,我保证可以作好采购开发部的各项工作事务,您对我的支持与栽培就是我最大的信心!”

    吴协理那对母狗眼浑身上下仔仔细细打量了张明一遍,半晌这才微微地点了点头说:“嗯有信心不一定行,没有信心是一定不行,我丑话说在前头,我希望你在外多加检点,因为我已有耳闻,你与多家供应商的女业务员不清不楚,你千万不要让我替你背黑锅,我背黑锅的时候也就是你离开的时候。”

    张明:“是,张明一定谨记在心。”

    吴协理:“嗯,希望你不要令我失望,好了,你可以出去了。”

    张明:“是。”

    张明转身离开了吴协理办公室。吴协理坐在太师椅上眯缝着那对母狗眼,这个家伙是一肚子的坏水,他现在心里在琢磨今天所发生的事.吴协理心想:林晓峰在公司人气颇高,如果我为了出今天的这口恶气而直接把他开掉的话,无论是在下属面前还是在公司高层领导面前都会显得我心胸狭窄,再退一步讲,假如我把他开除后,采购开发部目前就比较乱,如果因此更乱的话,外界又会说我无能.诶,我何不来个以德报怨,主动去找董事长去挽留他,这样在公司高层领导面前显得我是多么的大气磅礴,就算最终林晓峰走了,采购开发部因此而更乱的话,他们也不会责怪于我,认为是我赶走了林晓峰.吴协理打定主意,起身离座匆匆地赶往董事长办公室。这时的晓峰正坐在座位上呼哧呼哧地喘着粗气,过不多时,董事长助理李小姐打电话给晓峰说董事长有急事找他,让他马上去董事长办公室,晓峰放下电话来到董事长办公室.董事长破例地招手示意让晓峰在对面坐下,只见董事长满脸堆笑地说:“林经理,怎么啦?刚才吴协理找我说你要辞职。”

    晓峰:“董事长,您好,我确实打算辞职。”

    董事长:“为什么要辞职呢,可以告诉我辞职的原因吗?”

    第20章 最刺激的1****

    晓峰心想我肯定不能告诉他我辞职的原因是因为我与吴协理不和,是因为吴协理的一直排挤和打压,那样于事无补,反倒降低了自己的人格和品味,那我应该怎么说呢?诶,干脆就骗他说我找到更好的工作了吧.这样不但自己体面,对方也不便挽留,想到此,晓峰回答道:“因为我找到了一份更适合我的工作。”

    董事长:“噢,你现在在我们公司的月薪是多少?你找到的更适合你的工作的月薪是多少?”

    晓峰:“我现在的月薪是六千,我找到新的工作的月薪是六千五。”

    董事长:“这样吧,你不要走了,我马上让吴协理申请晋升你为资深经理,我今天就批下去,你下个月的月薪就是七千了。”

    晓峰:“非常感谢董事长的九厚爱,虽然您给我的条件非常吸引人,无奈我已经答应去新公司上班,相信您也不会欣赏一个言而无信的员工吧。”

    董事长:“话虽如此,不过也有句话叫做:人往高处走,水往低处流,我知道你们出门在外也不容易,都希望能有一份高薪的工作,假如我无法给你高于新找的工作的薪水,那么你要离开,我也就无话可说了。”

    晓峰:“当然,期待高薪是每位打工者的心愿,我也不例外,但是我认为君子爱财取之有道,在不违背个人道德标准的情况下自然是多多益善,如果涉及与个人诚信相抵触的时候对于我来说无论多高的高薪对于我来说实在是微不足道。”

    董事长:“既然如此,如果真的是这个原因的话,我也就不便勉强了。”

    晓峰:“谢谢您的挽留。”

    董事长:“你和吴协理之间的一些磕磕碰碰我也有所耳闻,假如你是因为吴协理的原因而要离开的话,我希望你能留下。”

    晓峰:“如果我说,我的离开与吴协理一点关系都没有的话,那我是骗您的,不过我的离开原因也不是完全与吴协理有关,我也是希望自己能有一个更好的发展空间。”

    董事长:“吴协理是我的同学,也曾经是我的同事,我们以前共事多年,他的能力我非常清楚,其实站在公司角度来说公司更需要你这样的人才。”

    晓峰:“董事长您过奖了。”

    董事长:“事实就是这样,你们之间的区别是:当出现一个问题的时候,吴协理可以马上提出三个解决办法,而这三个解决办法究竟哪个办法可行,他自己也不知道;而你当出现一个问题的时候,你只有一个解决办法,这个办法也是最有效的解决办法。你的制鞋基础打的非常好,你不但对制鞋****工艺流程了解的非常透彻,而且你也会实际操作,也就是说制鞋的理论和实际你都是行家里手,所以你的离开不但是采购开发部的损失,更是公司的巨大损失.我们公司很多供应商是我的台湾朋友,他们经常会在我面前提到你,对你的能力以及人品评价都很高,所以我的创业敏感告诉我,你绝非池中之物,打工或许只是你的一个驿站,我相信将来你一定会有所作为,所以这也是我不便再次挽留你的意思,希望你离开公司后能有更好的发展。”

    晓峰听了感动的一愣一楞的,受宠若惊地说:“董事长您太抬举我了,以后不能再为华阳公司服务,我真的很遗憾,希望华阳公司的发展蒸蒸日上。您还有别的事吗,没别的事的话我就告退了。”

    董事长惋惜地叹了口气:“既然你意已决,我也是多说无益呀,我没别的事了。”

    晓峰告辞离开了董事长办公室,回到自己办公室后写了一份辞职报告给吴协理,吴协理假意挽留了几句后大笔一挥,批准了晓峰的辞呈.晓峰离开吴协理办公室后,在去人事部的路上,呆呆地凝视着那章辞职报告,此时的中天虽然并没有后悔辞职,但是当看到这张小小的辞职报告后,顿时思绪万千,在华阳公司的点点滴滴,一幕幕快
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