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生生世世小说网 > 真相:电视从业者讲述的内幕 > 六、姜献 苦心经营

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    我刚到生活频道时,一点也没想到生活频道的经营会如此艰难。

    本来我一直在新闻频道当总监,前年遇上文化体制改革,管办分离,成立了文广新局,原来的广播电视局改为广播电视台,名称虽然改了,管理办法跟过去还相差无几。但马台长借了这次改革,突然提出中层干部要实行轮岗,把我和上官东互相调换,我到生活频道任总监,他则去了新闻频道。朱局长在这里的时候,频道总监都是通过竞聘产生,竞聘的好处是不搞论资排辈,让一批有能力、有水平的人能够脱颖而出。我就是通过公开竞聘,当上新闻频道总监的,这之前我只是专题部一个栏目的负责人,连副总监都不是,如果不是公开竞聘,像我这样的人,只怕永无出头之日。马台长说竞聘不利于台党委加强领导,不利于内部团结,所以他一来,就废除了公开竞聘的办法。刚接到这个通知时,我心里十分沮丧,新闻频道是台里的主频道不说,这几年经过我的苦心经营,已经逐渐走上了良性循环的轨道,节目收视率稳步提升,广告创收也是逐年增长,在全台几个频道中,不仅任务完成得最好,上交给台里也是最多的。而生活频道在上官东当总监的这几年,却是每况愈下,节目收视率排最后一名不说,创收前景也不容乐观。马台长找我谈话时说,生活频道一直是台里的一块心病,希望找个能人去扭转局面,新闻频道任务完成得好,其他几个频道并不服,说新闻频道码头好,资源丰富,如果你到生活频道,同样搞得好,别人就无话可说了。我知道这是马台长安慰我,但台党委既然已经作了决定,你再说什么都无济于事,所以我心里虽然一万个不乐意,但口里还是表示服从组织安排。

    频道经营跟企业经营,原理是一样的,首先是把产品做好,产品好自然销路好。频道的产品是节目,节目做得好,有观众,影响大,收视率高,客户自然会增加投入。生活频道这几年,问题的关键是节目做得一塌糊涂,收视率不高,而节目做得差的主要原因又是人员素质太低。上官东本身只有中专学历,原经过这样一闹腾,汤泽贤的人气无疑大受影响,群众投票这一轮,两个人不相上下,局党委开会定人时,一共八个党委委员,加上宣传部分管新闻和分管人事的副部长,十个人,支持汤泽贤的有五个,支持上官东的也有五个,最后朱局长拍板说,两个人票数不相上下,说明两个人的群众基础,能力水平都相差无几,但汤泽贤是个老同志了,在总监的位子上也干了七八年了,应该大胆使用年轻干部。朱局长这么一说,其他党委成员不好再说什么,上官东便堂而皇之地当上了生活频道的总监。气得汤泽贤肝病发作,在医院住了两个月时间,大骂上官东是个忘恩负义的白眼狼。

    我到生活频道后,摸了一下底,频道共有员工80多人,有本科学历的不到一半,大部分都是大专、中专学历,有些记者甚至连话都写不通顺,由这些人做出来的节目,质量可想而知。你连观众的水平都不如,怎么能让观众喜欢你做出来的东西?上官东当总监的这几年,频道招进来的人,都由他一个人说了算,要么跟他沾亲带故,要么是领导的关系,几乎没有公开招考过记者。

    我到生活频道后,做的第一件事情是公开招人,之前的临时记者全部予以辞退,要上岗必须重新参加考试。考试由我自己出题目,写一篇散文和一篇新闻稿,写散文可看出这个人的文字功底,写新闻可以看出这个人对新闻的理解程度。以前台里招记者还是沿袭过去的老办法,出一些填空题,选择题,问答题,结果考得好的人,却写不出好文章;写得好文章的人,却得不了高分。文字是记者的基本功,只有文字功底扎实的人,才能当一名称职的记者。

    除了马台长打招呼要关照一个人之外,其他的领导打招呼,我都一概回绝了。分管新闻的副台长陈炎生打电话给我,说他有个同学的儿子参加了考试,希望我关照一下,可那个同学的儿子学的是机械,我看了他写的文章,头一句话中就有一个错别字。要不要这个人,我犹豫了很久,毕竟陈台长是分管新闻的副台长,是我的顶头上司,让他不高兴了,以后很多事情不好办。可是,招一个这样的人进来,不仅增加了频道的负担,还把另一个优秀的人关在了门外,我想了很久,最后还是没有录取。为了跟陈台长解释,我拿了这篇文章去给他看,说这个人文字基础太差,做不了新闻,陈台长看了文章,口里虽然说你按规矩办就是,但脸色却十分难看。

    考生考完之后,还没有张榜公布,突然接到宣传部纪委丁书记的电话,要我到他那里去一下,我问是什么事情,他说收到一份告状信,要跟我了解点情况。我不知道是什么事情,心里七上八下,未必是这次招聘出了什么问题?还是因为别的事情?到他办公室后,他给我倒了一杯茶,显得很客气,不像有什么大问题。他从抽屉中拿出两页打印纸来,说是收到的一封告状信,要我看看,我粗略看了一下,信上说我在新闻频道任总监时,任人唯亲,财务不透明,管理很混乱,我看了一下日期,写的是去年十月份。都已经几个月了,我不知道丁书记这个时候把信给我看是什么意思,看过信后,我默默地把信还给他,等他问我的情况。

    “今天找你来,是想找你了解一下情况。”丁书记说。

    “都是胡说八道。”我不觉感到有些气愤,总有那么一些人喜欢颠倒黑白,造谣生事。

    “这个事你到时写个材料上来,说明一下就是。”丁书记安慰我说。

    “谢谢丁书记理解,在下面做点事情真是不容易。”我颇觉委屈地说。

    “最近听说你调到生活频道去了?”丁书记装作无意中问道。

    “是的,去了两个月了。”我说。

    “你们在招人吧?”丁书记问我。

    “是的。刚考完试。”

    “是不是有个叫韩小石的?”

    “有印象。”我看了他的文章,觉得还不错。

    “他是我一个战友的小孩,你跟我关照一下。”丁书记说。

    “嗯,好的。”我犹疑了一下,仍然答应了下来。到这时我才恍然大悟,明白他今天找我来的真正目的了。两年前新闻频道招人时,他也打过一次招呼,我没有理他,没想到他今天想出了这么一个办法。

    从丁书记办公室出来,心里直觉得很别扭,一个部领导居然采取这种办法来打招呼,韩小石本来已经入了围,我真想回去取消他的资格,可是又觉得这不关韩小石的事,取消他的资格对他来说也是不公平的,况且丁书记这里也做了个顺水人情,何乐而不为呢?

    我到生活频道后,进行的第二项改革是按收视率发工资。上官东在生活频道时,记者都是按档案拿工资,临时工每个月发八百块钱,做多做少一个样,做好做坏一个样,所以记者都没有积极性。有的老员工,什么事也不做,工资却比年轻员工高出一大截。我来了之后,记者工资全部采取稿酬制,既按条数,又按质量打分,专题部和节目部则跟收视率挂钩,收视率高给予奖励,收视率差给予处罚。这样做了之后,在很短的时间内,便彻底改变了生活频道收视率一直低迷不振的局面。收视率上去后,客户对生活频道的兴趣明显有了很大的提高,广告收入呈逐月增加之势。

    三是规范了广告经营秩序。生活频道去年的任务是1200万元,平均每天必须有三万多元的播出量,可是头三个月,平均每天不到两万元,到4月份收视率上去后,每天的广告播出量有了明显回升,可是我发现一个奇怪现象,广告价格特别低,晚上黄金时间15秒的广告,大都只有几十元钱,非黄金时间只有几元钱,这点钱用于交电费都不够。我问分管广告的副总监尤海燕,价格怎么这样低,她说按台里规定长年大客户可以优惠,这些客户都是签了长年合同,所以价格比较低。可是我看了这几个客户下的单,量并不大,有的甚至一年只做几万元的广告,也享受大客户优惠政策。我把广告部主任陆永根叫到办公室,问是怎么一回事,他表情古怪地四处看了看,想说什么又不敢说,我说频道跟你签了责任书,完不成任务,我先免了你的职,有什么问题,你就直说,不要犹犹豫豫的。陆永根原来是广告部副主任,主任是尤海燕兼着,我到生活频道后,没让尤海燕兼了,而是让他当了主任,他对我倒是忠心耿耿。

    “有个事情。”陆永根想了一阵子,支支吾吾地说道,“你可能不清楚。”

    “什么事情?”

    “东总在这里的时候,和尤总合伙开了一家广告公司,叫新视角广告公司。”

    “上官东的法人?”我既惊奇,又有些兴奋地看了他一眼,心想公务人员开公司可是违规的,单这一件事情就可以让他下不了台。

    “他们都没有以自己的名字注册,外面也不知道这公司是他们的,但是我知道。”

    “为什么你知道?”

    “因为他们签的合同,都要在我这里落实。”

    “他们是怎么运作的?”

    “他们先按台里正常的折扣八折,和客户签定合同,客户和别人签合同也要这个折扣,和他们签合同也是这个折扣,而且还可以享受到一些新闻方面的照顾,所以客户都愿意和新视角签合同。新视角签了几个客户之后,再以打包的形式和频道签定一个长年合同,譬如每年投入三百万元,按台里规定,可以享受两折的优惠,中间就有六折的差价,新视角就赚这个差价。”

    “简直是岂有此理!”我愤愤然道,“你怎么不向台里反映?”

    陆永根显得很委屈,沉默着不说话了。我马上觉得这么责怪他,有些不应该,他也是在别人底下讨饭吃,怎么有胆量揭发自己的领导?今天他能够把真相说出来,就已经很不错了。

    “你这两天去梳理一下,看有那些客户是从新视角走的单,从下个月开始,要这些客户都直接与频道签合同,新视角的合同,我们不执行了。”

    “如果尤总要下单怎么办?”陆永根担心地问道。

    “要她来找我。”我说。

    以前只听说尤海燕是台里有名的泼妇,谁也不敢得罪她,但是我仍然没想到她的反应会如此强烈。第二个月月初,她又要广告部输单员杨丽跟她续单,杨丽拿着单子要陆永根签字,陆永根不肯签,说姜总交代了,这个合同要姜总签字。杨丽回头告诉尤海燕,被尤海燕臭骂了一顿,骂得她哭哭啼啼走了出来。接着尤海燕拿着广告合同,怒气冲冲地冲到我办公室,说这些合同履行得好好的,怎么突然要签字。我告诉她频道与新视角的合同不再执行了,她把合同摆到我面前,指着上面的条款说,签了合同是要负法律责任的,到时他们会跟台里打官司。我说,你要他们去打官司,我不怕。她一把拿起合同,又怒气冲冲地冲出了办公室,丢下一句话,你等着打官司吧。她可能以为我还不知道他们合伙办公司的事情,所以这么嚣张。

    尤海燕是我到生活频道后最让人头痛的一个角色,这个女人虽然相貌平平,却穿金戴银,一身名牌;在频道当副总监,却连个总结都要他人代笔;虽然没什么姿色,但一看见领导来了,便妖冶作态,说话也突然变得嗲声嗲气起来。我刚来的时候,她也是这么一副德性,看见我不吃这一套,才稍微有所收敛。可是在下属面前,她却摆谱得很,一副居高临下的样子,还经常骂得下面的小女孩哭哭啼啼。这么一个奇葩女人,也只有上官东才肯用她。

    我没想到她居然恶人先告状,把我不履行合同的事情,告到了马台长那里。马台长打电话叫我到他办公室,问是怎么一回事,我说正想来跟您解释这个事情,便把他们合伙办公司,暗中吃差价的事情跟他讲了,并且建议台纪委出面查一查。我以为马台长会同意我的意见,但他沉吟了半晌,没有表态,而是问我,你有没有证据。我说我也是听人说的,没有确切的证据。马台长想了想说,如果他们不是以本人的名义办的公司,台里怎么好出面干涉。听他这么说,我就知道他无意去调查这件事情,便只好不作声了。

    我以为尤海燕真的要打官司,可是过了一段时间,没见有任何动静。那些通过新视角走单的客户,又纷纷和频道重新签订了合同。

    通过这些办法,生活频道去年勉强完成了任务。他们原来说新闻频道码头好,谁来当总监,都可以经营得很好,但上官东去了新闻频道后,创收却一落千丈,到年底只完成了80%的任务。可是马台长在会上说,今年的大形势不好,国际上发生了金融危机,对国内经济造成很大的冲击,广告下滑是正常的。而生活频道经过一番艰苦努力,终于扭亏为赢,几年来第一次完成台里的任务,马台长在会上却只轻描淡写地说了一句,生活频道今年进步很快,值得表扬。我一直没弄明白,他对上官东为什么会那么关照,该做的事情,我都一点没落后于人,过年过节,他家有什么红白喜事,每次至少都打了五千元的红包,未必上官东打的红包比我大?
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