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生生世世小说网 > 晋级请接单 > 第五十七章 糟心纠缠失良缘01

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    白露这次的客户孙nV士,全名叫孙巧玉。

    幸好不是再叫什么露了,第一次任务是婚礼表白的赵露小姑娘,第二次任务是当替罪羊的钱露双胞胎,如果这次的客户叫孙露,那么白露就要怀疑公司是不是使用了什么“客户姓名替换程序”。

    不然就算她名字中这个“露”字是大众常取作名字的字,但是也不至于巧合到各个客户都同名吧?!每次进入任务看到同名,都有一种混淆的拗口感。

    因此,白露想这次的孙nV士名孙巧玉,这真是个顺口的好名字。o(n_n)o~

    孙nV士的人生遗憾是错失良缘,因此白露的任务就是帮她抓住良缘,别让良人走丢,别让恶人破坏。

    客户孙nV士是出生于天府之国,自古蜀中出美nV,所以在白露眼里,若是用两个字形容孙nV士,那就是漂亮,三个字呢?真漂亮!

    柔顺长发、身材窈窕、肌肤莹润、容貌姣好,黑宝石般的大眼睛仿佛会说话一样,而且声音也是柔和悦耳,整一个颜值高、回头率高!

    作为一枚仅是小清秀的白露曾和朋友讨论过,为啥蜀中美nV多呢?

    有人说蜀道难、难于上青天,所以古代皇帝选妃较少染指,因此美nV基因一代一代保存下来了。也有人说一年四季气候宜人、夏无酷暑、冬无严寒、雨水丰盈、紫外线弱,再加上饮用千年都江古堰之水,因此当地美nV都是肌肤若水、光洁莹润。

    美nV通常都是有隐形福利的,尤其是孙nV士这种读理工院校的美nV,僧多R少的地方格外显眼,献殷勤的男同学颇多,不过孙nV士秉持宁缺毋lAn,一直在等待真Ai。

    上天眷顾,孙nV士毕业后找的第一份工作不仅遇到了个善良的海归美nV老板,老板还给她引荐了个出类拔萃的发小,也就是孙nV士后来的真Ai,命定良人,叫闻殊。

    白露了解到这里时,简直是羡慕极了,哪里像她,老板介绍对象什么的不指望了,就说她那第一份工作吧,简直是噩梦,遇到了个超级JiNg明、极品抠门的葛朗台老板,被压榨得三观都不在线了==

    虽说美nV老板当时的引荐只是巧合,但相识就是缘,至于有没有分,那就是后话了。

    很显然,孙nV士与这位引荐的男士还是很有缘分的,除了陪同美nV老板吃饭那次偶遇,孙nV士自己还和对方巧遇了两次,这样的单独邂逅不正是上天安排的缘分么。

    两人从相识到相熟,进展极为缓慢,但二人的关系是一条上升的曲线,而且是那种实打实的稳步上升,如果不出后面的意外,估计就是喜结良缘、共度一生了。

    这个意外,可以说是因为一件事,也可以说是一个人。

    这件事、这个人还得从孙nV士的工作说起。

    大家都羡慕孙nV士一毕业就找到了一份好工作,薪水优渥、环境舒适、福利待遇好,最重要的是工作轻松无压力!

    为啥没压力?

    因为老板是个海归的美nV富二代,人家开个公司是玩票X质的,在视野开阔的商务区写字楼租了一整层做公司,不仅招收的人全是国内名牌院校,而且个个俊男美nV,十分养眼。

    孙nV士入职一段时间后就发现,公司处于伪经营状态,营业成本大于营业收入,这个认知让她喜忧参半,喜的是即使亏空也薪资不误,忧的是没有业务就没有进步,她学的是室内设计专业,天天纸上谈兵怎么能行。

    但是吧,公司的条件太好了,而且美nV老板方瑶个人也特别喜欢她,私下关系挺好的,不然人家也不会引荐优秀的发小给她认识。

    于是,孙nV士就这么在辞职与继续g的纠结中过了两年,八二年出生的孙nV士终于在25岁即将谈婚论嫁的年纪决定辞职了,就算老板大方私交好,但她也不能这么浑浑噩噩地混日子啊,毕竟,父母只是普通的工薪阶层,她哪能跟老板一样把工作当玩儿呢。

    原公司一番依依不舍,新公司几番面试后,孙nV士加入了一个叫“舒友”的专做室内设计的中型规模的公司,就此,遇到了一个让她糟心的人。

    此人给孙nV士的生活带来了极大的困扰,而且还几番自作主张致使她错失了本已经渐入佳境的良缘。

    作为新人的孙nV士进入舒友室内设计公司后,被分到了设计部二组,共7个人,组长h人杰,一个活在自己世界里却喜欢对别人指手画脚的顶头上司。

    白露一开始觉得孙nV士美丽动人运气好,但当接收到关于这个h人杰的资料后,她觉得,倘若孙nV士长得没这么漂亮,是不是就不会遇到h人杰糟心的纠缠了呢?

    不过,如果颜值低了,那么,那位孙nV士差点喜结良缘的对象闻殊先生,是不是就不会看上她了呢?毕竟,接收的信息中,可以看出闻殊纵然非常优秀,但也是有几分心高气傲的,无论是任务中的2007年,还是白露所处的2015年,都不可否认,在社会的很多方面,都是看脸的世界。

    来不及更多地考虑良人闻殊是否会因为孙nV士的颜值下降而改变态度,白露就接收到了关于孙nV士进入新公司后的重要情节。

    新人入职,最重要的是什么?

    听话、勤快!

    尽管在美nV老板的公司散漫了两年,但是孙nV士进入新公司后还是很有新人自觉X的,绝对不Ga0标新立异特殊化,和同事们的关系也算融洽。

    设计部二组除了孙nV士以外,都是男的,这是个像理工院校一样男多nV少的公司么?

    不。

    设计部6个组45个人,男nVb例接近一b一,其中有两个组还是nV组长,这没什么奇怪的,21世纪职业nVX大幅增加,工作能力强悍的情况下,X别就不是问题了。

    孙nV士一开始还奇怪,为什么设计部每个组有男有nV,却独独她所在的也就是h人杰带领的二组例外(在她分入二组之前),毕竟新老板开会的时候说过,男nV就算做相同的分工,思维设计的整T方向上也会有所差异,每个组男nV皆有可以相互弥补,做出更完美的设计方案,而且还开玩笑讲男nV搭配、g活不累么。

    到底为什么呢?

    孙nV士在后来的工作中对组长h人杰一番礼貌婉拒,以及无限隐忍后,才发现,二组之所以没有nV的不是巧合,而是,公司根本就没有nV同事能受得了h人杰!

    “你一个nV孩子,读那么多书g什么?”

    “nV人就该传宗接代,做我老婆就该每天烧菜做家务就行,如果做不了就别和我结婚!”

    “nV孩子家的,成天抛头露面怎么这么不正经!”(..)
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