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生生世世小说网 > 纵横商界之九五至尊 > 第一百三十三章 四人世界

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    第一百三十三章四人世界

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    别人都说享受二人世界,而赵东明现在就比较厉害了,他是享受四人世界。

    现在玉凤和玉娇身体都没什么大碍了,所以赵东明边上的病房,暂时就被她们用了。

    而赵东明边上,本来就有看护床,每天三个人轮流陪着他。自从他能坐起来后,每天就开始进行工作。不过,三个人是严格控制他的时间,后来身体慢慢好了,才不太管。

    其实,他背部也留下很大一块伤痕,加上脸上的伤,本来还挺精神的小伙,现在要是不认识的人,初看起来都有点吓人。

    现在医学,这点小伤,倒不是什么问题,不过,得一点一点开始进行整容,其实就是把伤给弄没,回复原来的样,只不过一说到整容就有点怕怕的感觉。

    这天,三个人都在,在玉凤和玉娇的推动下,王立也改口叫老公了。虽然只是一个称呼,但是却迈进了一大步。

    赵东明此时已经可以下地随便走动了,不过,脸上还包着,因为最近医生给他上了一些药,就是为过两天整容做准备的。

    “立姐,你说整容后,会不会变样啊!”玉娇自己在那考虑了一下,还是忍不住问正在跟玉凤在那讨论车速问题的王立。

    玉凤开车没有王立那么疯狂,不过也喜欢刺激活动,以前是没机会。后来赵东明给她买了跑车,她虽然喜欢开,但是技术各方面都不行,现在好了。有王立了,她倒不愁寂寞了,最近跟着王立一起,没事的时候,就研究赛车。

    “哦”听到玉娇问她,王立转过头去,想了一下道“不会吧,现在技术很好的,而且老公的都是新伤,应该没什么问题。”

    玉娇用手摸着自己的小鼻,歪着个头,看着正在那看件的赵东明,突然,不知道想到什么,扑哧一声,笑了出来。

    玉凤和王立都转过头去,不解的看着她,玉凤问道“怎么了,笑什么呢!”

    玉娇指着赵东明笑道“人家是想啊,如果把两边脸一边整成一个样,那就好玩了。”

    听她这么一说,玉凤和玉娇也都笑了起来,王立逗道“你小心哦,要是被听到了,小心有人晚上会被打屁屁哦!”

    玉娇脸一后羞赧的道“立姐,不跟你说了,你竟笑人家。”因为,玉凤跟她说过,以前玉娇早上起来,不起床,赵东明就说要打她的屁股,虽然没真打,不过倒也成了几人之间的笑料。

    不过,听玉娇那么说,玉凤也看了看,想了下道“其实,这个主意挺好的,就跟变脸那样,呵呵,要不就弄成一半名人的脸,然后一半坏蛋的脸。”

    三个人再次笑了起来,而本来在看公司件的赵东明,就算定定力再好,这种时候也不行了。

    转过头插话道“要不这样吧,我看你们一起画个图,我就按图上整容,你们看怎么样。”

    没想到,三个人还挺齐心的,齐声道“切”

    看到她们三人这样,赵东明突然痛苦道“我发现,我怎么在家里的地位越来越低了呢,这样可不行,你们不能仗着人多欺负人啊!”

    他只是想抗议一下,没想到,三个人都围了上来,一个个都有动手的意思,一看这架势,赵东明急忙举起双手道“我投降,投降,以后就按你们说的,家里的事都投票决定,少数服从多数。”

    “耶”三人一听,互相拍手庆祝,玉凤立刻喜道“老公,立姐说有一款跑车,新出的,正适合我开,你给人家买一辆好不好嘛。”

    赵东明都快被她晃散架了,忙道“停,停,可是,你不是有一辆了吗,再说了,这辆你好象还没开好呢吧,太快的不适合你的。”

    玉凤一听,立刻小嘴一嘟,王立在边上笑道“我记得家里的事情,好象是举手表决的了,既然那样,我就赞同吧”说着,她举起手来。

    “哦,呵呵,太好了,我也赞同”说着,她也忙举起手了,赵东明一看,这还了得,一转头,幸亏玉娇没举手。

    他欣慰的道“恩,还是玉娇懂事,这才乖吗,你们两个……”没等他说完,玉凤和王立同时凤眼圆睁,盯着玉娇。

    玉娇的小手也慢慢的举了起来,嘴里小声道“人家不是这么想的。”

    “呵呵,三比一,好哦,老公,记得买哦!”玉凤上去,给赵东明来了个香吻,这个时候,有人敲门,玉凤三人一起开心的去买东西去了,只留下赵东明在那里,看看自己的手,心道“下次自己也举手吧,反正结果一样,三比一还不如四比零好听呢。”

    三人出去,王浩卢飞龙和肖震,现在被称为赵东明手下的三大支柱,都来了。三人都向王立他们点头问好,不过,现在有时候称呼不知道怎么用而已,叫夫人吧,还有点太那个了,他们跟龙刚还有点不同,一个内,一个外。

    三人进去,见到赵东明正在看着自己的手在那笑呢,龙刚上来提醒道“老板,他们来了。”

    “哦,坐吧”赵东明一指自己边上的坐位,三个人都坐了下来。

    一开始谈起正事工作的时候,赵东明的脑里就什么也不想了,这是他做人做事的方法,要不就不做,要做就做到最好,集全力做到最好。

    “肖震,金瑞集团那边怎么样了。”前段时间,赵东明已经托岸边良帮他把金瑞的孙接回国了,当时,赵东明还在床上躺着,还不能常下地。

    当他让人把金瑞的孙带出来的时候,金瑞激动的当场就跪了下来,也不顾及那么多了。什么面,什么富豪,在他的心里,只要能保住他们家这颗独苗,做什么都行。

    当时赵东明故意装得还是很生气的怒斥道“有困难一可以说,大家毕竟都是国人,有什么不好谈的。可是,你给小日本当下手,那可就太丢人了,还有,国内现在什么不好,再说了,就算想出去让他学会独立或者其他的,也没必要去那种国家。”

    金瑞当然是一万个对不起,一万个同意赵东明所有的话,并且当时就乐意把金瑞集团以八亿卖给他。赵东明并没有答应,钱他不是不想赚,不过这么赚的钱,会坏了名誉的,他还是用当初的十三亿,拿下了金瑞集团。

    而借着金瑞的口,赵东明的名声又上了一个台阶。

    肖震很满意的道“老板,那个金瑞简直太配合了,金瑞的过度非常顺利,第一批订购的低温肉类加工机器,已经到了,现在正在安装调试。”

    王浩在边上拿出一张表来,放到赵东明的眼前道“老板,这是我们最近打算新招聘的人,这里是经过两次面试了,等着您最后定夺,上边有他们的详细资料。”

    赵东名大概看了一下道“恩,这个先放着,我回头会仔细看看的,你们定下来的就可以用了。我只是挑几个,看看能不能找到一些好苗。”

    公司进一步的扩大,赵东明知道,需要更多的人手,光是他们几个,已经不足以应付那些具体的工作。而且,随着集团的扩大,他们的工作性质也得发生变化,不少事情,将不再由他们亲自做。

    想到这,赵东明轻轻的敲了两下小桌道“你们也看一下,培养一下其他的人,以后集团的规模将会近一步扩大,你们几个的工作性质也就发生了变化。除非一些重大的事情,一般的就交给其他人去做,这样,你们也能抽出手来,做更多的事情。而且,集团未来的发展,要形成一套良好的管理机制,不会因为一个两个人,因为有什么事情不能在岗位上,就影响到整体的运作,明白吗。”

    这方面,王浩的经验就多,而苍龙让他管理的,就是井井有条。所以,赵东明才能随时把他抽调出来,而苍龙依然不受任何影响的运营下去。

    而肖震和卢飞龙就不行了,他们一个以前散漫惯了,虽然聪明,但是人士管理和集团运营这一块,也是一个很大的学问。卢飞龙,他的管理一直都是围绕着他转,最近在赵东明的改动下,已经好多了,不过,如果要彻底的该掉这个弊端,还需要时间。

    这方面的事情,赵东明以前就跟他们提过,也让王浩多提点他们,怎么样进行放手,改革。不过,三个人本身的事情也都够多,而且,让他们去找另外一个学习,难度还是很大的。不过,这方面的事情,并不是说你聪明就行的,一套好的管理机制,是经过无数人的摸索,无数的实践验证,才慢慢的形成。而且,设计的方面很多,并不是说一个聪明的人就可以随便想出来的。

    “面对激烈变化、严峻挑战的环境,我们为求得长期生存和发展必须进行创造性的总体性谋划。在企业战略制订和管理、资本运作与扩张、竞争位次选择、经营方针、营销策略等方面,秦分集团必须不断走向理性与成熟。”

    赵东明很认真的说完这段话,王浩的心里就是一喜,因为,这是他的建议。前段时间就给老板提出来了,同时,他也做了一份关于现在整个集团的情况和以后的发展报告。

    其,最先提到一条,就是对企业现在的人市进行调整。虽然,现在秦风集团非常的顺利,各方面都在赚钱,但是也有很多弊端,只是现在正在火的时候,看不出来。

    首先就是没有固定的人才输送,没有形成一套有效的人才培养和提拔制度,这样非常不利于企业的长期生存。

    还有关于产品定位,资产扩张等等,一系列的事情。企业的发展,不是一个两个人,是一个团队,现在秦风集团有了了一个非常好的基础,资金充足,而且同时跨入几个行业,并且都已经立足。

    不过,现在秦风集团之所以能有现在的发展速度,很大一点取决于老板个人因素,还有就是四个人的小团队。

    可在刚开始的时候,是好的事情,可是从长远来看,却不见得是什么好事。

    以前是推销时代,人们形容推销员工作是‘千辛万苦、千言万语、千山万水、千杯万盏’,靠拉关系、给回扣、请吃喝解决问题。而这在刚开始的时候,是没办法,必须得走过的一个过程,可是,随着企业的做大,业务的发展,就不能再靠这些了。

    现在进入了营销时代,营销是一门学问,是学问就必须有高素质的人才去掌握它。大学生没有经历过计划经济时代的辉煌,没有坐等的经历,能自己去找、去挤、去抢市场,而且要化素质高。所以,新观念很容易接受和贯彻,因而非常有竞争力。因此,在计划里,王浩提出了,秦风集团应该进行大换血,尤其是在金瑞未来的发展,更始要以此为主。

    这些,太合赵东明的心意了,让他激动了好多天。他查了好多资料,同时,跟王浩也交换了几次意见。

    现在整个企业的经营,其实都不是正常的,而以后如果要经营金瑞,去在市场冲浪,就不是找人靠关系,耍小手段就行的。

    在医院这段时间,赵东明趁着这个机会,正好集精力,研究整个企业的改革和长远发展问题。

    大体上,已经出来了一套方案,不过,还需要不段的去研究和修补。

    而企业的改革,也就是从金瑞来进行的,下边在企业进行改革的同时,他也要打一场真正的硬仗。

    把金瑞做大,完善金瑞的同时,完善整个集团,同时在不同的领域里,发起一轮名牌功略。也就是说,秦风集团下边,在每涉足一个领域,都要打造出属于自己的名牌,而第一个名牌就是金瑞
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