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一个有着四五百人规模的大本营如此轻易就被感染者给攻破了，死伤至少在半数之上。
想到这地狱一般的恐怖场面，不少成员忍不住打了一个冷颤。
艾格很严肃的对着莉莉说道：“莉莉，以下为内部讨论，不准在广播里讲出去。”
“为什么？”莉莉奇怪的问道。
“因为很得罪人。”
艾格这没有没脑的这么来了一句，随后，他以自己的看法，对这次埃文斯兄弟会的整个作战进行战后分析。
“总的来说，埃文斯兄弟会很让我失望。叔叔以及他的手下，都是一群饭桶、废物、垃圾。窃居高位而无能，自然会害死不少人。”
艾格这话一讲，大家知道为什么他说播出去会得罪人了，埃文斯兄弟会虽然没有了，但是其实上层首脑一个都没少，只不过因为平日里宿怨太多，趁机分家罢了。
艾格的话要是播出去，别说他认祖归宗的事情了，怕那些挂不住面子的老家伙会派人来暗杀他啊。
“首先，在发动如此大规模的行动之前，竟然没有充分的侦查。相当于是玩游戏不插眼，朝着某处一群人就团过去了。这都不被团灭，除非对方也是这样的瞎子或是傻子。”艾格叹着气说道，
“可惜感染者明显不是瞎子，我早就给你们讲过了，尖啸者能无视障碍物感知到人类，他们相当于是睁着眼睛打瞎子，怎么可能打不赢。”
“第二，组织纪律。”艾格说道：“没有良好组织性的军队，人越多死的越快。我不是说人多没用处，但是人命不是这样用的。”
“第三，营地的防御问题。”艾格说道，“我一直认为我们的要塞就像是一个鸡蛋壳，没想到还有比我们做得更差劲的。
埃文斯兄弟会的营地就和纸做的一样，一捅就破。
我就没想明白了，在这种纸糊的营地里，几百号人是怎么安心生活那么久的。”
艾格这些诛心的话一说，连比尔都觉得脸红了。
之前，比尔还一直带着一种“天之亡我，非战之罪”的悲情心理，结果艾格这么几句话，每一句都戳到了埃文斯兄弟会的肺管子上，比尔的所有悲情都化作了悲哀。
不是有人讲了嘛，“哀其不幸，怒其不争”。
艾格现在就很怒。
“然后就是营地经营的问题了。”艾格说道：“埃文斯兄弟会在平民之下，还存在大量奴隶，他们称作苦力。
我不知道你们怎么看待奴隶，我不是在说这次作战时，而是说，埃文斯兄弟会从来就没重视过人命。
人是宝贵的资源，不是这样用来被他们浪费的！
一群无能的狗杂种，没这个本事，就不要收集这么多的人口！”
艾格的指责并非无理恼怒，确实埃文斯兄弟会存在严重的管理问题。
本来，以前家族还是黑帮的时候，虽说很能打，其实不过几十百把号人，而且帮派管理很简单，只管在需要的时候把人手召集起来，大家一起上，干完了事，散伙回家。
等到真正需要管理营地时，帮派就会担起以前许多没有担起过的责任来，比如说成员们的吃喝拉撒行走卧睡，管理层除了满脑子打打杀杀之外，更多的要考虑经营、生产和发展。
然而这些家伙，只能说他们确实没这方面的能力，也没这方面的见识，思想从层面上还停留在召集人手，占领地盘，召集更多的人手，占领更多的地盘上。
在治理能力上，再强的黑帮也比不过最烂的政府，因为双方玩的经营模式就不一样。
黑帮之上是军阀，但是军阀的治理能力大多数也是极为拉胯。
最后，艾格讲述了一个最重要的问题，他说道：“埃文斯兄弟会，上层勾心斗角，中层拉帮结派，底层麻木无望，上中下三层之间毫无沟通交流，更谈不上团结和信任，这样的团队，不是死在这时，便是死在其他时候。
他们的灭亡是注定的，区别只在早晚而已。”
艾格这样一讲，大家深有同感。
艾格对着所有人总结道：“聪明的人总是用别人的教训来教育自己，愚蠢的人总是用自己的教训来教育别人。
埃文斯兄弟会就是一个最好的教训，它值得让我们学习：不是学习他们的愚蠢，而是学习他们愚蠢的反面。
我不希望有某一天有一个团队，用我们的失败教训来做案例分析，教育他们的成员。”
这是一个沉重的晨会，开完会后，大家的心情都沉甸甸的，尤其是莉莉。
莉莉总觉得艾格在指责自己。什么勾心斗角，什么拉帮结派，他只差没把指头戳自己脸上了。
自己哪里有勾心斗角，哪里有拉帮结派，难道自己和别人吵一架就叫勾心斗角吗？难道有人赞同自己的看法就叫拉帮结派吗？
莉莉气鼓鼓的回到房间里，她对着广播设备生了半天闷气后依然没有能好一些。
不让讲，我偏要给你讲出去！
莉莉将艾格的话整理了一下，准备中午给听众报个大料。
果不其然，莉莉的午间广播效果好极了，所有幸存者团队心满意足的吃了一个大瓜，除了在新圣城的某个房间里，有一个气到快发疯的老头。
“该死的杂种，我应该早就知道的！我应该早就知道的！吃里扒外的家伙！从威廉开始，他身体里流淌着的就不是埃文斯的血脉！”
然而，现在这个老头虽然还是被人尊称为“会长”，但是曾经的权威和权势已离他而去，再也不会复返。
另一边，今天艾格在会议的最后提交了外勤队扩充申请，外勤人员托马斯申请转入内勤，新增加比尔等4名外勤人员。
外勤队重新编组，外勤第二队正式建立起来，尼古拉斯担任第二队队长，下属为皮得和珊朵拉两位新成员，而外勤第一队成员更变为：艾格、乔安娜、比尔、凯特。
从成员分配来讲，两个小队并不是平均分配的，第一队总体能力肯定要更强一些。
不是说艾格舍不得给尼古拉斯配置强力队员，而是艾格考虑到比尔和凯特的性格，他认为把这两人分配在自己小队里会更好一些。
昨天，艾格和乔安娜已经详细向比尔等人讲述了福音团队对新成员的要求：任何团队，一旦决定加入福音团队，必须依照三步走要求来。
就算是比尔是艾格的哥哥，他的团队也必须接受拆散、重组和考核。
考虑到比尔的感受，艾格将比尔和他的副手，比尔习惯称呼为扈从的凯特分到了自己小组，尼古拉斯带另外两名队员。
不得不说，尼古拉斯的确具有领袖气质，这么长时间接触下来，艾格对尼古拉斯的负面看法全都转变了。这小伙子挺能干的，是个值得培养的人才。
拆散和重组已经完成了，考核则不会这么快。
在考核上，小组长拥有考核决定权，在三个月的考核期结束后，他们将出具书面报告，认定新成员是否符合考核要求。
如果新成员在考核期内不合格，他们还有一次换组重新考核的机会。如果又过三个月后，考核还是不合格，那么他们就会被驱逐出团队。
为了防止考核者用权柄拿捏被考核者或是放水，所以追加了一条：被考核者一旦通过考核后，短时间内（一到两年）犯下任何主观错误，考核者要承受一定的连带责任。
也有人不愿意承担这种责任风险，拒绝考核别人，那么他也就没机会成为小组长。
按照艾格的提议，以后每一个新成立的小组，都是小组长自己一手拉起来的。
如果你没有本事拉出一个小组来，那么你也就没资格当组长。
重组了外勤队后，艾格带领着新队员去领取外勤装备。
这时候，艾格把自己的配枪M17退给玛利亚修女，然后在一堆手枪里面挑挑拣拣的找了半天，最后选了一把半新不旧的左轮手枪。
这是比尔的配枪。
在加入团队后，通过考核前，所有人是没有资格配枪的，之前新成员自己带来的枪械都要全部没收。
比尔的情况有点特殊，他的能力是快枪手，如果没有配枪的话，他的能力就算是废了。
再说了，比尔总归是自己的哥哥，于是艾格在规则之内想了点办法。
艾格把自己的M17换成了一把左轮手枪后，把枪“借”给了比尔。
很显然，艾格的这个做法是不太合规矩的，但是也没有条例说禁止借枪。
话说，艾格现在很喜欢踩着规矩的线走，对于艾格的行为，玛利亚修女想出声警告，但是她实在又找不到切入点，于是她只好把这个事情记了下来，等一会汇报给洛克神父。
就当比尔装配好枪带，熟练的把左轮手枪拔出来又塞回去，反反复复熟悉手感时，他们两人听到了一声怒吼，这是凯特的声音。
“我的摩托车呢！你们谁要是敢动它一颗螺丝，我捏爆他的蛋！”
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