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宋颜点点头，让她把之前打印的那些文件带上，自己则带上一些资料和笔记本。
到达会议室的时候，各部门主管都已经到了。
宋颜让王园园把文件都发下去，她笑着说：“今天是这个月的最后一天，也是我们销售部同志们满载而归的一天！大家先给销售部一个掌声！感谢他们在过去几个月的努力！”
底下的人都啪啪鼓掌，销售部确实辛苦了，在外面跑了两个月呢！
宋颜压压手，继续说：“现在大家看看手上这份文件，我们厂在广交会之后已经提拔了一批人，不过那次基本都是生产部的任命，这一次我们再提拔一次！我们厂，有功肯定赏，有过也绝不放过！”
宋颜拿着文件说；“今提议，张宁，任行政部经理；王爱芬任人事部经理；朱明任销售部经理；张敏任财务部副经理；陈芸任客服部经理。其中财务总经理就是我了，张敏处理不了的事情，或者金额超过万元找我审批，其余的你可以自行决定。”
张敏点点头，其他人听宋颜念完以后也都心里有数了，其实之前就清楚了，只不过任命没下，不敢肯定罢了。像张宁，早就去行政部坐镇了。
宋颜指指陈芸说，“陈芸，你的工作非常重要，我们所有的产品你部门都要做好售后，客户来电话，不管是投诉还是建议都要认真记下来，售后工作一定要做好，定期进行回访。”
陈芸点点头，记下来了。
宋颜看着自己的领导层，发现好像娘子军居多啊！只有销售部，生产部和后勤部是男人，其余岗位都是女人来领导！她笑了笑，这才是真正的“妇女能顶半边天”！
“另外，行政部那边还要组建一个工会，为我们工人谋福利，你们参照一下其他国营厂，但是有一点要注意，工会的权利不能过大！”宋颜提醒道。
“明白，厂长。”张宁那边点点头。
“每个部门都负责什么，文件上已经写得很清楚了，我希望大家都能严格执行，每个部门通力合作，把我们‘好味道’推向更广阔的市场。至于每个部门的人手问题，你们自己统计看看，还缺不缺人，如果缺人报到人事部，由人事和行政酌情考虑是否再一次招聘。”宋颜说道。
底下的人都点点头，认真地研读着文件。
宋颜让助理发下第二份文件，“这一份是新的规章制度问题，我把之前的制度写得更详细了，然后添加了几个新的内容，一是关于加班费和加班时间问题，这方面一定要认真看，尤其是生产部，要合理安排工人的工作休息时间；再一个就是工厂团建问题，我们工厂要想走得更远，那肯定得要有凝聚力和向心力！我们的团建以部门为单位，你们自己详细看看，我也不多说了！最后一个就是奖励的问题，如果生产部能够创新新的酱料，我们肯定还是要奖励的。多鼓励鼓励工人们创新吧！”
“还有就是关于例会的问题，每月月初一次，月底一次。月次进行计划，月底总结。至于各部门自己的小会时间自行决定。”宋颜说着。
她把这些都详细地写进去了，“行政那边，仔细看完，有没有需要修改的，最迟今天晚上必须全部完善，明天一早贴出来，这就是厂子以后工作的标准了。”
张宁也点点头，表示明白了。
“最后一项就是庆功！今天是本月的最后一天，我们今天晚上为销售部庆功！张宁，我让你提前订的那些都定了吗？”宋颜问道。
张宁点头回答：“都订好了，厂长，今晚6点我们可以准时开庆功宴。”这“庆功宴”这个词还是厂长教她的，她觉得还挺形象的。
“那行，等会散会以后，把通知出出去，今晚让工人们也聚一下，也算我们工厂成立到现在的第一次团建了！“宋颜笑着说。
大家也都很开心，还有点期待今晚的“庆功宴”，听说不是普通的吃吃喝喝。
宋颜散会以后，把财务留了一下，“你现在和武大全去一趟银行，去一万现金出来，晚上我们发红包！”
财务副经理张敏连连点头，她也很期待晚上的庆功宴。
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