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于是这个地方就会变得很是干净，其实企业内部的管理气氛也是一样的，要是一个人进入到了一个公司后，要是一进来他们所看到的东西，都是一些很是不干净的东西，气氛也很差，到处都是混日子，然后一天天的开始混日子小说
这个人或许本来是一个很勤奋的人，可是这个人一看身边都是这种混子，他们慢慢地就会开始怀疑自己，自己要不要这样子混日子，反正一天上班就是这么多钱，我做事也是这么多钱，我不做事情的话，也是这么多钱，别人过得轻轻松松的，可是我呢，我自己那么累。
我何必让自己过得这么不舒服是不是，反正公司里面都是这种人，而且，还有一种很不好的现象，那就是一个环境的问题，如果这个地方全部都是一些混子，然后你一个新人突然一下进来，然后和他们完全是两个样子，开始各种努力的做事情。
你觉得对方会对你是一个什么样子的态度，这个不用多讲了，你就是不合群，你既然是不合群的，我干嘛还要和你们搞在一起，我们何必要让自己的日子不好过是不是，他们就会认为你这个人对他们造成了很大的影响，这是不好的现象。
于是他们一开始就会在你的面前对你说，你这么努力干嘛，反正每天都是这么多工资，老板也从来都不管我们，我们好好的每天过好自己的生活就行了，其他事情我们根本就不要多去想，这样下去的话，会让我们变得很是被动。
于是有部分人开始改变了，他们观察了一段时间后，突然发有改变过，其实还是一个很是主要的原因，那就是他没有时间来管理，还有，现在公司还没有到亏损的地步，还能够勉强的支撑下去，只要是能够支撑下去，那就先这么支撑着吧。
要是自己做出来了很多开除人的动作，这样子反而会让他们内部出现一个很大的现象，也是一个很不好的现象，那就是他们马上就会被人给淘汰，然后他们之间就会开始有很多很多动荡，就还是搞出来很多很多事情，这是他们都不愿意看到的，也是他们没法去现象的一个事情。
这么一个情况之下，不是他们没有想处理的想法，而是他们没有时间来处理，他们还有很多其他事情要处理，而且，只要是他开始做出来了什么很是激动的动作，那么对公司的影响还是很大的，所以他们在等待这一个机会出来。
他们希望有一个人能够表现很是突出，然后慢慢地开始掌控公司的一些事情，这是需要有一个时间来慢过度的，只要是过度了这段时间，那么后面的事情自然就不用多讲了，他们压根就不用多去管理了小】
【说】
其实他们下面的经理们，也知道一点，老板很想改变这种情况，只是他们没有机会改变，知道自己要是改变了，那自然会给他们带来很大很大的变动，自然会给他们带来很大的不好现象，这种情况之下，慢慢地会给他们带来很大负面影响。
也会给他们带来很大的不好的事情，慢慢地，他们就开始警惕这种人出现，说白了，只要是出现了这种人，一些看上去很有野心，然后非常努力的人，那么不好意思，他们马上就会开始联手大牙他们。
根本不就不会给他们出头的机会，更加不会让他们站在老板的面前，最终让他们试用期都通不过。
过了一两个月后，直接给你一个通知书，然后和你说，你马上开始滚蛋，我根本就不会把你们当回事。
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